Direktvermittlung

Wie läuft eine Direktvermittlung ab?
Bei der Direktvermittlung übernimmt ein spezialisierter Personaldienstleister die Suche nach qualifizierten Fachkräften für eine Festanstellung beim Auftraggeber. Dazu werden gezielte Stellenanzeigen geschaltet und potenzielle Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn aktiv angesprochen (Active Sourcing). Anschließend führt der Dienstleister erste Gespräche mit geeigneten Bewerbern, prüft Qualifikationen und erstellt eine Vorauswahl. In der Regel werden dem Unternehmen zwei passende Kandidaten pro Position vorgestellt. Entscheidet sich der Auftraggeber für einen Bewerber, wird direkt ein Arbeitsvertrag zwischen beiden Parteien geschlossen. Der Dienstleister erhält im Erfolgsfall eine Vermittlungsprovision und schließt damit seinen Auftrag ab